

Carteira assinada e BPC/LOAS: entenda por que o benefício
pode ser suspenso e saiba quais são suas alternativas.
Se você está recebendo o Benefício de Prestação Continuada (BPC/LOAS) e começou a trabalhar com carteira assinada, é importante entender como isso pode afetar o seu benefício e quais são suas alternativas.
O BPC/LOAS é um benefício assistencial destinado a pessoas com deficiência e idosos com 65 anos ou mais que se encontram em situação de vulnerabilidade econômica. Ele garante um suporte financeiro para quem não tem meios de prover a própria subsistência.
Requisitos para Receber o BPC/LOAS:
Se o beneficiário começar a trabalhar com carteira assinada, o salário pode aumentar a renda familiar total e como a renda per capita deve ser inferior a ¼ do salário-mínimo, pode ocorrer a suspensão do benefício se essa renda for ultrapassada.
Além disso, ao iniciar um emprego formal, o INSS pode considerar que sua deficiência não impede o trabalho, o que também pode levar à suspensão do benefício.
Alternativa: Auxílio Inclusão
Para quem continua em situação de miserabilidade mesmo após começar a trabalhar, existe o Auxílio Inclusão. Esse benefício é uma alternativa ao BPC/LOAS e pode fornecer um suporte financeiro adicional.
Características do Auxílio Inclusão:
Portanto, não é possível acumular o BPC/LOAS com um salário de emprego formal e/ou outros benefícios previdenciários e assistenciais. E caso o seu BPC/LOAS seja suspenso e ainda esteja em situação de miserabilidade, considere o Auxílio Inclusão como uma alternativa para continuar recebendo suporte financeiro.
E nunca se esqueça de consultar um advogado especializado para orientações adequadas.